Sensibilisation au handicap dans l’organisation

FORMATION

Sensibilisation au handicap

dans l’organisation

DURÉE

1/2 ou 1 journée

PRIX

À partir de 350 HT (dans l’entreprise)

Objectifs

- Acquérir une vision globale et éclairée sur les différentes formes de handicaps et les conséquences dans le travail (ou activité).


- Accueillir et orienter des candidats, salariés ou bénévoles en situation de handicap dans un contexte d'activité professionnelle ou associative.

- Acquérir la posture et le comportement adapté en fonction de l'interlocuteur rencontré et ses difficultés liées à un ou plusieurs handicaps et ce, quelque soit la nature des situations de handicap de la personne.

PROGRAMME

  • Définir le handicap et son environnement pour mieux le comprendre
    • S’interroger sur le handicap et la situation de handicap – Existe-t-il une différence
    • La perception plus au moins divergente sur le handicap en France
    • Définitions de la notion de handicap, déterminer les différentes formes de handicap: le handicap mental (ou déficience intellectuelle), le handicap auditif, le handicap visuel, le handicap moteur, l’autisme et troubles envahissants du développement, le handicap psychique, les autres handicaps.
  • La situation et la réglementation propre au handicap en France

    Évolution de la législation en matière d'accueil et d'inclusion des travailleurs en situation de handicap en France

  • L’accueil des personnes handicapées

    Attitudes naturelles et savoir être face à la personne handicapée

  • Atelier sensoriel

    Exercices ludiques sur l’appréhension du handicap

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